目前灵活就业已经成为我国劳动者就业的新常态，据人社部门统计我国灵活就业人员数量已经超过了两亿人，占全部就业人员数量的四分之一以上。国家对于灵活就业群体的关注及优惠政策也在陆续出台，今天就给大家带来灵活用工人员可享有的3个值得庆祝的参保优惠政策。

          第一，多地区出台灵活就业人员住房公积金缴存政策

          越来越多的地区于2022年出台了新政，让灵活就业人员也能缴存住房公积金，享有住房公积金购房贷款利率优惠。

          例如，从2022年7月1日开始，江西九江、福建南平等地的灵活就业人员就能缴存住房公积金了，住房公积金对灵活就业人员开放，对他们来说是实实在在的利好，因为众所周知住房公积金贷款利率比商业贷款利率要低很多。

          第二，多地灵活就业人员可以就地参加医保

          除了住房公积金的优惠政策外，对于灵活就业人员来说，各地也出台了针对医保的利好政策。

          例如，从2022年7月1日开始，安徽等地灵活就业人员参加医保就不再限制户籍了，外地户籍的灵活就业人员也能参加医疗保险了，取消灵活就业人员参保的户籍限制后，意味着灵活就业人员获得的社保保障会更加全面。

          第三，灵活就业人员可以缓缴社保至2023年底

          根据人社部在今年6月份出台的政策，灵活就业人员2022年缴费有困难的情况下，可以选择缓缴，直至2023年再补缴就可以。而且根据人社部的规定，灵活就业人员如因缴费困难申请缓缴，不会影响各项社保权益。

          相信未来随着灵活就业模式的普及，国家对于灵活就业人员会推出更多优惠政策，保障群体的基础生活权益。