零工经济是时间段、灵活的工作形式，利用互联网和移动技术快速匹配供需方，是共享经济的一种重要的组成形式。据国家统计局数据显示，中国灵活就业人员已经达到2亿人。那零工经济的就业前景怎么样呢？

由于疫情的影响，给各行各业都带来一定的冲击，特别是中小企业，应对疫情冲击更是不容易。为了降低成本，不少企业选择零工而非全职员工。零工市场能够为企业精准的匹配优质人才，大大降低了人力的成本。零工经济通过共享、灵活的方式能够满足企业短期用工、远程办公的需求，对于财力不足的中小型企业也能找到顶尖人才，中小型企业对于零工的需求陡然增长。

随着互联网技术的发展，可以使一个人身兼数职，从办公室白领到滴滴司机，从健身房教练到外卖小哥，众多青年人在零工经济中纷纷涌现。零工经济为多重职业者提供了更多的选择，人们可以高效利用时间，提升个人价值。

数字经济的发展也在一定程度上推动了零工经济的发展，数字经济的兴起改变了人们生活和工作的方式，使得远程办公成为了可能，也为劳动者提供更多开放、平等自由的就业机会，在降低零工经济的匹配成本的同时还为企业带来了高效率，在数字时代下，零工经济正成为推动新就业形态的重要力量。

 国家人社部到各个地方也出台了大量政策促进和保障零工经济的发展，不断拓宽灵活就业群体参与社会保障的渠道，健全相关政策保障灵活就业者的合法权益。赋予了灵活就业和传统雇佣就业同样重要的地位。

零工经济不仅解放了工作场景的束缚，也解决了更多深层次的需求问题，零工经济的快速发展也助力我国经济的转型发展，未来发展前景广阔。